Posts Tagged ‘trabajo’

29
Ago

Conectados todo el día

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

Smartphone_II

Desde el trabajo, las redes sociales son consultadas, según el informe de Samsung, el cual matiza una serie de porcentajes de interés

Conectados todo el día

El desafío es pasar desapercibido, pero todo queda registrado: tiempo, sesión, visitas, qué hacemos en los navegadores, etc. Dentro de poco pondrán obstáculos en las aplicaciones de móviles, porque no será posible que las personas estén consultando todo lo que desean mientras se supone que están trabajando en las oficinas. Facebook y Twitter se llevan la palma. El caso de cambiar de trabajo ha despertado la sensibilidad de las personas, que buscan empleo desde su puesto actual, aunque hay que tener cuidado, dado que el perfil “pasea” por la red social, y si estamos, todo es visible. Entre qué podemos hacer, la libertad de consulta, expresión y una serie de tareas que se hacen de forma rápida, dado que los sistemas corren en tiempo real, sí hemos observado que el empleo en la actualidad, el de toda la vida, sigue el mismo curso que hace 14 años, por lo que las nuevas tendencias acabarán llegando y hay que estar preparados. Según el estudio, “la misma proporción de trabajadores (33%) admite el uso de “apps” de almacenamiento de la nube (32%), aplicaciones de mensajería y telefonía (38%), servicios de “streaming” de vídeos (32%) y Twitter (30%) en el trabajo. Estos empleados también manifestaron no conocer las prohibiciones impuestas en su lugar de trabajo o usaron su propia tecnología para esquivarlas o saltárselas”. Sin lugar a dudas estamos ante una revolución de las TIC, sus tendencias, empleos y la forma de comunicarnos. Las restricciones se pueden hacer esperar en poco tiempo.

13
Mar

En un clic

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

El empleo se gestiona en las redes sociales a través de oportunidades y alternativas en los procesos de selección

En un clic

Después del análisis de las dos últimas semanas de las aplicaciones y sistemas de Nubelo y Freenlance de Infojobs, se propone, enuncia y manifiesta, pero hay que insistir, tener las ideas muy claras y esperar el turno. No es oro lo que reluce. El 70% del empleo, en lo que toca a los procesos de selección, se estima que vienen de la mano de LinkedIn y Facebook, pero no de las ofertas que se esperan de otras instituciones. En el mercado de servicios nos hemos dado cuenta de los salarios y cobros de las profesiones de la Era Digital. Cursos, seminarios, módulos y master, que son las herramientas y conductores de una novedad, se hacen eco en Internet, pero el concepto de factura o remuneración por rendimientos de trabajo hacen que estemos ante un punto de inflexión para recuperar la inversión, estilo y formas de hacer que el mercado de consumo tire para adelante, pero con el canal de la red como interlocutor válido. Como hemos indicado, precisas de tiempo y saber esperar el mensaje. Para los amantes del trabajo a distancia, las colaboraciones y la dedicación a tiempo parcial, Nubelo y Freelance de Infojobs parecen dos de las alternativas, sobre todo de cara a la búsqueda de proveedores en el ámbito del diseño, la formación o programación. Ahora bien, hay que cumplir una serie de requisitos y el sistema de comisiones, que hace que nos detengamos en la forma de cobro, los compromisos adquiridos y la forma de contactar entre la empresa con el autónomo, freelance o ejecutor del trabajo asignado. En otro orden de cosas, llama la atención la potenciación de la herramienta, ya que hay que mirar la eficiencia, tiempo y costes.

23
Oct

Una reflexión

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

Las redes sociales, desde las instituciones públicas, sirven como plataformas para la búsqueda de empleo, cambio laboral o consulta de información

Una reflexión

Las soluciones en el empleo parece que han encontrado un mismo punto de entrada en las plataformas sociales. Pero, ¿para qué tenemos el Servicio Público de Empleo Estatal? ¿Para la tramitación de documentos? Quizás es que nos hemos perdido algo en los últimos años, o bien la película nos la han contado faltando el capítulo más importante; en el que no podemos imaginar el desenlace. Visto el resultado, determinados cargos hablan con cierto criterio de buscar, participar, encontrar, informarse y localizar un empleo en las redes sociales. Y hasta te ofrecen consejos sobre cómo tienes que hacerlo. Eso, que está bien, ya se lo sabe la gente. De hecho, España ya tiene un público que es usuario de plataformas online, actualiza y mantiene sus perfiles, y participa en todo tipo de sistemas donde se citan empleos y trabajadores que buscan trabajo de forma activa. Es un ejemplo de cómo, sin ironía, se sugiere, y, por otro lado, de conocer las opiniones de los responsables de algunos departamentos sobre qué es lo que pueden hacer los jóvenes y no tan jóvenes en su día a día.

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