Posts Tagged ‘redes’

07
Mar

Un punto de encuentro entre jóvenes y empresas: DITEC

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

La formación dual se ha configurado como una respuesta clave para que los jóvenes se incorporen al mercado laboral y conozcan el funcionamiento de las empresas desde dentro

Un punto de encuentro entre jóvenes y empresas: DITEC

Con la mirada puesta en la digitalización y la transformación digital de las organizaciones, el programa DITEC, que nace bajo la iniciativa de Bankia, Fundación Incyde y Opinno, ha puesto a disposición de jóvenes estudiantes de grado superior (Informática y Comunicaciones) y a las empresas de las Comunidades Autónomas de Canarias, Extremadura, Castilla La Mancha y Murcia, la posibilidad de generar una continuidad en la formación e inserción laboral por medio de la contratación directa de aquellas empresas interesadas en su adecuación al canal digital. En este punto de encuentro, no sólo es importante el trabajo de desarrollo de soluciones en determinados lenguajes de programación, sino la ejecución de procesos y la consolidación de un conjunto de acciones orientadas al posicionamiento, entender las funciones de los sistemas de información o virtuales, así como interpretar los datos que vienen de los distintos canales utilizados por las compañías para medir su actividad. La cultura organizativa, el funcionamiento de las áreas y departamentos, unas consideraciones en materia de experiencia de usuario o la consolidación de los conocimientos necesarios para la gestión de proyectos forman parte de los módulos formativos a los que tendrán acceso los jóvenes de distintos institutos que después accederán al mercado laboral de la mano de una empresa, que les guiará en la siguiente etapa de su formación. Por otro lado, la figura del emprendedor, cómo realizar un Plan de Empresa o conocer el vocabulario más utilizado de una StartUp son conceptos que permitirán una integración de los nuevos modelos de negocio relacionados con la tecnología que se han incorporado a la realidad de la sociedad actual.

16
Ene

Entre la empleabilidad y el conocimiento de la empresa

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

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Programa “Construye Tu Futuro” en Madrid

Entre la empleabilidad y el conocimiento de la empresa

Entre los grandes retos entre los jóvenes encontramos la capacidad de decisión de buscar trabajo o la posibilidad de iniciar una actividad como emprender, asunto en el que hay que tener una idea, proyecto y analizar el modelo de negocio que podemos plantear. Las palabras clave, saber qué es lo que sabemos hacer o definir una serie de reglas de juego entre socios son cuestiones a analizar desde el inicio. Otro tema es la capacidad de encontrar trabajo, qué tipo de empleo existe en el mercado actual o qué tipo de contactos tenemos con el objetivo de acercarnos a un proceso de selección, asunto que lleva a la posibilidad de hacernos nuestro propio branding profesional, donde dejamos datos, aptitudes y hacemos gala de la experiencia anterior, sin dejar de lado los estudios. Desde temprana edad, los responsables legales manifestaron la importancia por y hacia los estudios, y no sólo por una cuestión de distinción, sino por cualificación laboral, ya que una formación adecuada lleva a una serie de puestos de trabajo donde se exigen unos conocimientos técnicos. En la nueva demanda de profesionales, la tecnología, idiomas y el saber moverse en la red de redes son requisitos esenciales, al margen de las posibilidades de la entrada de los nuevos inventos, que han creado nuevas alternativas laborales. Del mundo tradicional al canal online pasamos por el Community Manager, Social Media Planner, Country Manager, tutor virtual, conductor de drones, analista de datos, programadores de aplicaciones, diseñadores gráficos, administradores de sistemas en PaaS y saber establecer alianzas estratégicas por medio de la inquietud emprendedora de los jóvenes. El programa Construye Tu Futuro que se inició el 09 de enero de 2017 en Madrid, en el Comité Olímpico Español (COE), establecerá una serie de indicadores sobre qué tipo de plataformas son las más interesantes para buscar empleo, trabajo o fomentar la colaboración y gestión del conocimiento. En la Hoja de Ruta hay que saber qué tipo de DAFO e inquietudes son las que tenemos en común con distintas personas, pero también qué tipo de virtudes son las que debemos de enunciar desde el principio.

04
Ago

Adaptando las tendencias

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

Big_Data

“El Big Data como un aliado en la estrategia de las empresas” a partir del 15 de septiembre de 2016

Adaptando las tendencias

El análisis de grandes cantidades de datos ha encontrado en el data science un profesional que ha acaparado las miradas en los últimos 24 meses como pieza clave de un escenario donde el valor y veracidad del dato se han subido a las cualidades del uso y empleo del Big Data en las empresas. Por otro lado, en el seminario que realizaremos a partir del 15 de septiembre titulado “El Big Data como un aliado en la estrategia de las empresas” (La Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores (IEBS), abordaremos algunas de las aplicaciones y herramientas más empleadas, sin dejar de lado los Casos de Éxito de corporaciones de ámbito nacional que se han especializado en dar servicios en este sector. La clave de las empresas es el análisis de la estrategia por medio de los objetivos, tecnología y presupuesto, así como realizar el seguimiento a través de la consultoría de servicios para la implantación e integración del Big Data en el análisis real de la variedad, volumen, velocidad, veracidad y valor del dato. La selección de las fuentes de información, el origen y destino y saber de dónde vienen los datos son apuntes que no debemos de olvidar, para poder definir y crear los pasos en las distintas áreas y departamentos de las grandes estructuras. Escalar, almacenar y contar con un proveedor técnico en esta materia son otras de las obligaciones cuando adoptamos la creación de un sistema que ayude a la toma de decisiones y suponga un beneficio para la corporación.

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