Posts Tagged ‘redes’

14
Sep

Una reflexión y comenzamos

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

Internet de las Cosas (IoT) representa un futuro prometedor para el control de los dispositivos y las acciones que deseamos hacer por medio del control de los sensores y las distintas posibilidades. Sin embargo, estamos ante el reto de entender como el RGPD puede regular varias cuestiones ligadas a la privacidad y consentimiento de lo que dejamos ver y aquellos que podemos compartir con terceros

Una reflexión y comenzamos

Después de algunas de las noticias que están saliendo publicadas en los medios de comunicación, sobre toda con la rapidez de cómo se difunden las mismas, donde la fuente de información es a veces discutible, pero cada vez existen más alternativas, estamos ante el reto del tratamiento de los datos de cualquier sector desde el origen, sea por medio de una Web, Blog, perfil en redes sociales, sensor, beacon, tarjeta inteligente RFID e identificación por radiofrecuencia, o bien, cualquier tipo de tecnología de la cual podamos llegar a realizar un análisis de cualquier sector o actividad profesional, independientemente de las propias empresas periodísticas. El equilibrio entre negocio, legalidad, ética y cumplimiento contractual entre dos partes no siempre es fácil y resulta sencillo de entender, ya que a veces nos preguntamos donde está la ganancia de las cosas, es decir, su valor y el efecto de compra – venta para poder generar una estructura organizativa. El acceso al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que entró en vigor en 2016, aunque definitivamente observamos que la adecuación al mismo fue hasta el 25 de mayo de 2018, ha supuesto un reto de entender el esfuerzo en materia de adaptarnos a la recopilación de los datos, que no necesariamente es volver a solicitar el consentimiento de los servicios por los cuales un usuario ya estaba dado de alta (correo electrónico). En esa especie de “nueva bienvenida” en formato de recordatorio, plataformas en IaaS, PaaS y soluciones en SaaS han tenido que “escribir” de nuevo para enunciar los cambios en la privacidad de los datos y en la adecuación a una serie de artículos en los que destacamos el 21 y 22, con el consabido derecho de oposición al procesamiento de datos, incluidos los perfiles que se puedan generar por el uso de una herramienta, sistema de información o plataforma. En el artículo 22 damos un paso más allá y observamos la propia automatización de determinados procesos y decisiones que ayudan a la creación y construcción de perfiles de usuarios, lo que viene muy bien a la hora de analizar el conjunto de estrategias en la elaboración de un Plan de Marketing Online. En IoT, los sensores, cuáles sean, juegan un papel protagonista en la captación, pero no necesariamente en “qué es lo que vamos a hacer”. Sin embargo, la idea es saber el tipo de recopilación que hacen las empresas, porque hablamos de una red, una plataforma y un algoritmo que tenga la capacidad de ofrecer detalles con respecto a un servicio que hemos contratado para ayudarnos en el ámbito doméstico o en el trabajo. La llegada del Cloud, se vendió como más barato y eficiente, y como ventaja la posibilidad de automatizar procesos y decisiones en tiempo real –lo vemos en los Gestores de Contenidos (CMS) como un ejemplo sencillo de entender-, ha supuesto una discusión sobre la privacidad, obstáculo y un fijo para las empresas que están en Europa y se acogen con claridad al RGPD.

07
Mar

Un punto de encuentro entre jóvenes y empresas: DITEC

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

La formación dual se ha configurado como una respuesta clave para que los jóvenes se incorporen al mercado laboral y conozcan el funcionamiento de las empresas desde dentro

Un punto de encuentro entre jóvenes y empresas: DITEC

Con la mirada puesta en la digitalización y la transformación digital de las organizaciones, el programa DITEC, que nace bajo la iniciativa de Bankia, Fundación Incyde y Opinno, ha puesto a disposición de jóvenes estudiantes de grado superior (Informática y Comunicaciones) y a las empresas de las Comunidades Autónomas de Canarias, Extremadura, Castilla La Mancha y Murcia, la posibilidad de generar una continuidad en la formación e inserción laboral por medio de la contratación directa de aquellas empresas interesadas en su adecuación al canal digital. En este punto de encuentro, no sólo es importante el trabajo de desarrollo de soluciones en determinados lenguajes de programación, sino la ejecución de procesos y la consolidación de un conjunto de acciones orientadas al posicionamiento, entender las funciones de los sistemas de información o virtuales, así como interpretar los datos que vienen de los distintos canales utilizados por las compañías para medir su actividad. La cultura organizativa, el funcionamiento de las áreas y departamentos, unas consideraciones en materia de experiencia de usuario o la consolidación de los conocimientos necesarios para la gestión de proyectos forman parte de los módulos formativos a los que tendrán acceso los jóvenes de distintos institutos que después accederán al mercado laboral de la mano de una empresa, que les guiará en la siguiente etapa de su formación. Por otro lado, la figura del emprendedor, cómo realizar un Plan de Empresa o conocer el vocabulario más utilizado de una StartUp son conceptos que permitirán una integración de los nuevos modelos de negocio relacionados con la tecnología que se han incorporado a la realidad de la sociedad actual.

16
Ene

Entre la empleabilidad y el conocimiento de la empresa

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

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Programa “Construye Tu Futuro” en Madrid

Entre la empleabilidad y el conocimiento de la empresa

Entre los grandes retos entre los jóvenes encontramos la capacidad de decisión de buscar trabajo o la posibilidad de iniciar una actividad como emprender, asunto en el que hay que tener una idea, proyecto y analizar el modelo de negocio que podemos plantear. Las palabras clave, saber qué es lo que sabemos hacer o definir una serie de reglas de juego entre socios son cuestiones a analizar desde el inicio. Otro tema es la capacidad de encontrar trabajo, qué tipo de empleo existe en el mercado actual o qué tipo de contactos tenemos con el objetivo de acercarnos a un proceso de selección, asunto que lleva a la posibilidad de hacernos nuestro propio branding profesional, donde dejamos datos, aptitudes y hacemos gala de la experiencia anterior, sin dejar de lado los estudios. Desde temprana edad, los responsables legales manifestaron la importancia por y hacia los estudios, y no sólo por una cuestión de distinción, sino por cualificación laboral, ya que una formación adecuada lleva a una serie de puestos de trabajo donde se exigen unos conocimientos técnicos. En la nueva demanda de profesionales, la tecnología, idiomas y el saber moverse en la red de redes son requisitos esenciales, al margen de las posibilidades de la entrada de los nuevos inventos, que han creado nuevas alternativas laborales. Del mundo tradicional al canal online pasamos por el Community Manager, Social Media Planner, Country Manager, tutor virtual, conductor de drones, analista de datos, programadores de aplicaciones, diseñadores gráficos, administradores de sistemas en PaaS y saber establecer alianzas estratégicas por medio de la inquietud emprendedora de los jóvenes. El programa Construye Tu Futuro que se inició el 09 de enero de 2017 en Madrid, en el Comité Olímpico Español (COE), establecerá una serie de indicadores sobre qué tipo de plataformas son las más interesantes para buscar empleo, trabajo o fomentar la colaboración y gestión del conocimiento. En la Hoja de Ruta hay que saber qué tipo de DAFO e inquietudes son las que tenemos en común con distintas personas, pero también qué tipo de virtudes son las que debemos de enunciar desde el principio.

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