Posts Tagged ‘Europa’

26
Sep

Una demanda

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

La consultoría en materia de BI, Cloud y la implantación de soluciones ya creadas requiere de nuevos profesionales

Una demanda

El empleo en materia de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha crecido en cuanto a la demanda y especialización en otros continentes. La introducción al Business Intelligence, las plataformas en modo SaaS y el concepto de Intranet corporativa son un reflejo del cambio en las estructuras de trabajo, donde se ha mirado la especialización, la creación de trabajo cualificado y la búsqueda de una eficiencia en los sistemas de información. De esa manera, el tejido empresarial ha encontrado una forma de mejorar la gestión de los procesos, para lograr la eficiencia, coordinación y flexibilidad. La oficina, con el paso de los años, será un lugar de paso, pero la descentralización en los servicios, en la atención al cliente y en la externalización de profesionales contará con un seguimiento gracias a la implantación de soluciones reales en las pequeñas, medianas y grandes empresas. El consumo, entre otras cuestiones, debe ser del revulsivo de la economía, pero hay otros factores que hacen que miremos al cambio, por medio de la llegada de las redes sociales, que han configurado otra forma de promocionar la marca, entidad o producto. Por otro lado, expertos en SAP y BI, así como en otras plataformas, esperan 900.000 vacantes en toda Europa. La importancia de las comunicaciones, información, gestión del negocio, atención desde cualquier punto, ha llevado al Smartphone a ser el punto de entrada en todas las labores, quehaceres y procesos en las empresas.

09
Ago

Una nueva orientación

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

Las revistas digitales, con menos recursos que las tradicionales, han generado el modelo que se esperaba de ellas en el ejercicio 2000

Una nueva orientación

Entre la competencia de precios, la prensa escrita no podrá competir con los nuevos formatos de la prensa digital, y no sólo por el ahorro de costes, obligadas inversiones u otras razones a considerar, sino porque el público ya está preparado, poco a poco, para asumir el cambio de costumbre, dispositivo y selección de contenidos que le interesa de forma eficiente. La cuestión es cómo se prepara a los periodistas, diseñadores, personal de administración y cambio de orientación del modelo hacia un espacio donde todo se almacena en servidores, se mide a través de sencillas aplicaciones que acercan a los directivos a conocer quién visita las noticias o adaptarnos al simple hecho de que ya podemos trabajar desde casa. El llamado teletrabajo, que no es un concepto nuevo, ha aparecido para conciliar la vida laboral con la familiar, pero también para garantizar una serie de procesos que se pueden llevar a cabo en el entorno doméstico, sin demasiada complejidad. En las redacciones de los periódicos, el salto a lo digital ha modificado la recepción y petición de los trabajos, colaboraciones o participación de algunos articulistas que mandaban su escrito vía fax, o bien, dictaban su crónica, como ocurría en los 40. Las cosas han cambiado, y la publicidad, como arte para la captación de ingresos de las empresas, que desean colocar su producto, se nos ha ido a otra serie de formatos, nombres y estilos que han dejado el modelo tradicional sólo para una serie de colectivos que aprendieron en y con el papel y seguirán leyendo tal y como se les enseñó.

05
Ago

Una continuación a lo ya escrito

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

Una de las técnicas que más ha sorprendido en los últimos años en Internet

Una continuación a lo ya escrito

En el “no es oro todo lo que reluce”, y como continuidad a los temas abordados la pasada semana, las empresas de venta de seguidores en redes sociales han abierto una tendencia y moda que no ha gustado, porque genera una imagen ficticia de la persona o institución, aunque hay que revisar otra serie de usos que hacen Twitter o Facebook para que te “enganches” en su utilización. El argumento es aparentar que cuentas con muchos followers, pero en el fondo son perfiles falsos de usuarios, inactivos y que suman en número, pero no en interacción. Para un Community Manager, cuando hace el posicionamiento natural, llamémosle así, en redes sociales, se encuentra con un trabajo duro, que lleva tiempo y, que entre otras acciones, se tiene que preocupar de generar visibilidad, crear conversaciones, responder, organizar la identidad corporativa y ayudar a que los mensajes y procesos de comunicación se cumplan. En ocasiones, al margen del perfil, las empresas se preocupan del número de seguidores, es decir, que lo primero que hacen es ver y analizar ese dato, porque lo identifican como un detalle de éxito en la marca digital que estamos liderando en Internet. Por otra parte, algunos políticos y artistas, como hemos visto, han empleado la compra de followers en Facebook y Twitter para lograr consolidarse como referencias o líderes de opinión. Los nuevos “mesías” de la comunicación saben que sus “plegarias” no son del todo atendidas.

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