Posts Tagged ‘empleo’

02
Mar

Entre los datos aparecen conclusiones sobre el ámbito de los medios sociales

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

La ventana de las redes sociales se remodela por medio de los nuevos formatos de conexión, uso, acceso y posibilidad de trabajar en un entorno virtual con el desarrollo de aplicaciones hechas a medida

Entre los datos aparecen conclusiones sobre el ámbito de los medios sociales

¿Cómo nos ven? ¿Cuánto tiempo tardan los reclutadores en saber de nosotros en redes sociales? ¿Visitan los perfiles? ¿Cómo entramos en un trabajo? Lo cierto es que las personas que trabajan en los departamentos de recursos humanos se estudian los CV´s y valoran la vida profesional, disponibilidad y los estudios, pero sobre todo qué tipo de aptitudes tenemos, cómo somos y, en algunos casos, qué tipo de reputación online hemos obtenido gracias al uso de los buscadores, redes sociales o empleo de directorios para saber algo más sobre la persona. Las leyendas urbanas se dispararon hace muchos años acerca del tipo de foto, qué poner en la pestaña información o el tipo de imágenes que deben de acompañar un perfil en Twitter, Facebook, Instagram o LinkedIn, por poner un ejemplo. El caso es que un responsable de recursos humanos desea saber quién es la persona con la que está hablando y conocer sus reacciones. Si no sabemos nada, lo primero que hacemos es acudir a Internet para tener una primera impresión sobre la información que recibimos y cómo gestionarla a través de herramientas o sistemas que logran darnos un reporte numérico por medio de los contenidos, publicaciones e información. En uno de los casos expuestos hace poco era la utilidad de LinkedIn para darnos a conocer, saber cómo buscar empleo y definir un espacio para que un emprendedor sepa elaborar una estrategia comercial de consolidación para la venta de productos y servicios, y llegar a las empresas que pueden ser clientes a corto plazo. Quizás entender que el CV tradicional es una vía para conseguir un trabajo, se ha quedado en un requisito lógico, pero las empresas lo primero que miran es qué tipo de redes sociales profesionales apareces. Asimismo, para las personas que empiezan, la figura del freelance o saber qué es lo que sabes hacer se refleja en completar los trabajos realizados, por ejemplo, en el campo del diseño, audiovisual, programación, desarrollo o diseño, que consolida a una persona en experto, con la posibilidad de ser llamado o visitado por lo que ha realizado, dejando una puerta abierta a una forma de contratación que va más ligado con el esquema actual.

08
Sep

Entre la publicidad, procesos de selección y creación de anuncios

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad, Clases

Comercial

Sobre los nuevos negocios y el desembarco de la analítica de datos han abierto nuevos servicios a los usuarios de redes sociales que buscan mejorar su presencia y difusión de contenidos

Entre la publicidad, procesos de selección y creación de anuncios

¿Qué les damos a las redes sociales? Datos de usuarios y personas, así como de empresas, pero éstas van por otro lado, porque si nos ponemos con la LOPD sólo mencionaremos los datos personales. Por otro lado, Twitter, Google, Yahoo, Bing, Facebook o LinkedIn viven de la publicidad, de facturar en Dublín la mayoría de sus servicios y aparecer con alguna sociedad limitada en todos los países de la UE, aunque sólo sea para figurar y justificar el viaje. Pero el modelo pasa por el cobro de sus servicios y acciones que ayuden o contribuyan a la mejora de determinadas acciones de marketing. Algunos dicen que funcionan y complementan, pero hay que saber los precios, cómo emplearlas y aprovecharse del uso de una tecnología que ha venido para quedarse. Empleo, servicios, procesos de selección, ventas, publicidad y anuncios son las posibilidades de un mercado digital que se justifica por las herramientas de Inteligencia de Negocio, el empleo de las estadísticas y el visionado de la información que has dejado. Es una forma de explotar lo que los usuarios han dejado “gratis”, que se convierte en la base de unas empresas que facturan fuera, por lo que hay que leerse de forma pormenorizada el Aviso Legal, Política de Privacidad y, como es lógico, conocer cómo puedes explotar su “marca”, porque otro debate es como las empresas, profesionales o autónomos hacemos uso de logos, iconos y otros elementos y no ha aparecido un canon específico, que será otra reflexión a corto plazo.

13
Mar

En un clic

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

El empleo se gestiona en las redes sociales a través de oportunidades y alternativas en los procesos de selección

En un clic

Después del análisis de las dos últimas semanas de las aplicaciones y sistemas de Nubelo y Freenlance de Infojobs, se propone, enuncia y manifiesta, pero hay que insistir, tener las ideas muy claras y esperar el turno. No es oro lo que reluce. El 70% del empleo, en lo que toca a los procesos de selección, se estima que vienen de la mano de LinkedIn y Facebook, pero no de las ofertas que se esperan de otras instituciones. En el mercado de servicios nos hemos dado cuenta de los salarios y cobros de las profesiones de la Era Digital. Cursos, seminarios, módulos y master, que son las herramientas y conductores de una novedad, se hacen eco en Internet, pero el concepto de factura o remuneración por rendimientos de trabajo hacen que estemos ante un punto de inflexión para recuperar la inversión, estilo y formas de hacer que el mercado de consumo tire para adelante, pero con el canal de la red como interlocutor válido. Como hemos indicado, precisas de tiempo y saber esperar el mensaje. Para los amantes del trabajo a distancia, las colaboraciones y la dedicación a tiempo parcial, Nubelo y Freelance de Infojobs parecen dos de las alternativas, sobre todo de cara a la búsqueda de proveedores en el ámbito del diseño, la formación o programación. Ahora bien, hay que cumplir una serie de requisitos y el sistema de comisiones, que hace que nos detengamos en la forma de cobro, los compromisos adquiridos y la forma de contactar entre la empresa con el autónomo, freelance o ejecutor del trabajo asignado. En otro orden de cosas, llama la atención la potenciación de la herramienta, ya que hay que mirar la eficiencia, tiempo y costes.

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