Posts Tagged ‘Cloud Computing’

11
May

Soluciones para grupos grandes y pequeños

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

Computer_IT

Entre las acciones formativas, la aportación de las soluciones ya hechas y creadas en SaaS centra el poder descentralizar departamentos y áreas para trabajar en la nube y coordinación de equipos de trabajo de manera individual y colectiva

Soluciones para grupos grandes y pequeños

La capacidad de centrar las tareas de soluciones como Asana, Podio, Trello o HootSuite, opción para la actualización de las redes sociales desde un solo lugar, lleva a la posibilidad de poder ejecutar de forma cómoda la organización de los procesos de un determinado equipo de trabajo y atendiendo a los roles analizados en la primera sesión conjunta en los programas “El directivo público ante las redes sociales y profesionales: riesgos y oportunidades” y “Las Tecnologías de la Información (TIC) como herramientas en la gestión de equipos”. Además, al margen de la dirección de proyectos, apoyo en la gestión o búsqueda de soluciones en materia de comunicación para la mejora de las reuniones de trabajo, por medio de Webex, Slack o HipChat, hace que las organizaciones busquen en opciones paralelas u homologas, o bien, a través de aplicaciones de software libre o alternativas parecidas. En el fondo, se trata de conseguir una propuesta de valor para poder tardar menos en la realización y consolidación de las gestiones. Por otra parte, en el caso de las redes sociales, la aparición de dos objetivos centrados en la Estrategia de Comunicación y el desarrollo del Plan de Marketing Online llevan a la posibilidad de conocer qué, cómo, dónde, cuándo y qué tipo de recursos emplea la competencia, tanto en una empresa privada como entidad pública. Por otro lado, este dato es interesante a la hora de analizar los estudios e informes sobre acceso de clientes y ciudadanos en la búsqueda de información, consolidación de contenidos, acceso a encuestas o compra de productos. En el caso de las Administraciones Públicas el esfuerzo queda centrado en la promoción de los servicios públicos, con el objetivo de dar a conocer las últimas noticias o proyectos en marcha.

11
Abr

Un presente en continuidad

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

Computer

La formación como una de las vías para llegar a los emprendedores y la creación de nuevos empresarios en una economía cada vez más colaborativa

Un presente en continuidad

Social Media, redes sociales o el Marketing Online son recursos, pero cuando tenemos algo que vender. La idea generalizada es hacerlo todo bonito antes de tiempo. Sin embargo, la realidad pasa por el Plan de Empresa y por los números. ¿Qué quiere decir? Que en el ecosistema de los nuevos emprendedores es necesario saber cómo podemos poner los puntos sobre las “íes” gracias a los números, tener en cuenta los tipos de interés, los activos y qué es lo que pedimos para arrancar. Otro tema es las participaciones sociales, aunque ese detalle lo dejamos para más adelante, que primero todo el mundo se fija en la tecnología. De manera sencilla, los emprendedores tendrán su espacio cada vez más definido, debido a que el futuro de pagar todas las nóminas y mantener las grandes estructuras se ve como difícil gracias a la entrada de nuevos modelos. Si simplificas, véase el caso de la Administración Electrónica u otras tecnologías de análisis de procesos, te has quitado un equipo de profesionales al cual tendrás que reconvertir en un equipo de expertos en nuevas herramientas que reporten de manera directa y rápida a los responsables. Como todo va tan deprisa, no todo el mundo se podrá adaptar, pero sí las generaciones que crecen en el futuro de “soy autónomo” y “yo me lo pago”, porque si “trabajo para otro” quiero una serie de reglas de juego que se adapten a las exigencias de las personas que “ponemos nuestro tiempo” a favor de los responsables de un negocio, empresa o proyecto. Vivimos en un mundo donde la cultura de hacer las cosas para por una suite ofimática, varias aplicaciones de proyectos, manejar las herramientas de comunicación necesarias y los recursos en la nube que ayudan a hacer más atractivo el “regalo” en forma de producto que tenemos para los clientes.

07
Abr

Un hueco en la nueva sociedad de procesos

Escrito por jorgehierro. Blogueado en Actualidad

digital (2)

El dicho de moda y la tendencia marcada por la llamada transformación digital lleva a los profesionales a adaptarse a los retos de una sociedad cada vez más conectada

Un hueco en la nueva sociedad de procesos

Transformación digital. Una definición que lleva a las empresas a dar el salto del Cloud Computing a la adopción de un modelo de repartir el trabajo, coordinarlo y crearlo que precisa de la tecnología para saber adaptar a las estructuras. Es decir, que una cosa que se llamaba “notificación” por medio del mensaje SMS hace unos años, ahora te aparece en el móvil por medio de las aplicaciones, correo electrónico, mensajes de iPhone o sistema que emplees y el equilibrio entre la división de las tareas personales y profesionales, que no siempre es fácil. Estamos en un parámetro en el que aparecen nuevas figuras y profesionales. En ese ejemplo, nos detenemos en Chief People Officer, Chief Digital Officer, Chief Information Officer, Chief Marketing Technologist Officer, Chief Culture Officer, Chief Customer Experience Officer o Chief Executive Officer que son los nuevos roles que se han dado a conocer en las grandes estructuras. Si nos paramos en las pequeñas, el gerente es la persona que lo hace todo en la distribución y concepción del trabajo administrativo, por lo que el cambio de estructura y sociedad es notorio. ¿Qué es esto? Adecuar la sociedad digital en todos los parámetros, pero las empresas precisan de un CRM, ERP, Intranet corporativa y forma de acceder a la información orientada a la Tablet, Smartphone u ordenadores portátiles, por medio de la programación y personalización de los sistemas de información en Cloud. Al fin y al cabo, las plataformas en PaaS, la medición de resultados y la optimización de procesos por medio de la Inteligencia de Negocio van a hacer que tengamos que pensar en detalle en el siguiente paso, sobre todo cuando hablamos de cultura organizativa digital. Sí a los nuevos perfiles, pero siempre tendremos que dividir en estructura grande y estructura pequeña.

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