23
Nov

Cuestión de imagen

Escrito por jorgehierro. Blogueado por Actualidad, Clases

Notes

En el repaso de algunas de las herramientas vistas han aparecido nuevas modalidades a la hora de adjuntar la información en las empresas, instituciones o administraciones

Cuestión de imagen

Prezi, Slides, SlideRocket, Sway o Impress han llegado para quedarse, pero no renunciamos a los programas de toda la vida de Apple o Microsoft, quizás por su compatibilidad, posibilidades o envío de la información, que hacen que el formato sea fácil de trasladar. Ahora bien, el reto es entender el concepto de Web 4.0 en nuestras oficinas, es decir, la posibilidad de ir de un menú a otro con el dedo, como si estuviésemos trabajando en un entorno portátil, móvil o accesible desde cualquier lugar. La imagen, vídeo, texto, infografía, encuesta y la participación son aspectos que se combinan en las nuevas presentaciones, donde destaca lo visual sobre la lectura, y el impacto se queda en lo que vemos para lograr que nos convenzan de una serie de objetivos. Asimismo, en la realización de varios proyectos en clase, nos damos cuenta de la importancia de la Estrategia de Contenidos, Comunicación y Plan de Marketing Online, pero también de saber seleccionar aquellas herramientas que son “todo en uno”, desde el concepto de información, comunicación, gestión, dirección, publicación o análisis de estadísticas, quizás más enfocado a tener una serie de resultados de lo que hacen los miembros del equipo. La llegada de Asana, Podio, Trello o Wrike son herramientas que dejan la posibilidad de administrar lo que siempre hemos deseado de manera eficiente, centrando las conversaciones de los miembros de un departamento en un espacio para dejar cargados los archivos, conversaciones, documentos y tener claro la actividad que estamos desarrollando en tiempo real. Además, la idea es plasmarlo todo en una imagen que nos sirva de guía, Hoja de Ruta o ejemplo para compensar el esfuerzo realizado en la gestión de recursos.

Si ya nos quedamos impresionados con Emaze, VideoScribe o PowToon, el siguiente paso es dejarlo todo preparado y consensuado en las distintas prácticas que vamos a llevar a cabo, por medio de las plataformas que tenemos en nuestras manos, que van desde aplicaciones de difusión hasta el uso de SlideShare para dejar el resultado de cara a la comunidad de usuarios. El uso de “Las TIC en la gestión de equipos” pone a disposición el empleo de multitud de opciones para acercar la información y la comunicación entre los miembros de un equipo de trabajo, o bien, acceder a todos los procesos de manera cómoda. El futuro, el cual ha llegado, es la firma digital de los documentos, lo que lleva a las empresas, organizaciones, asociaciones y fundaciones a la toma del control del documento por medio de las nuevas herramientas digitales de comprobación de la identidad.

En los puestos de trabajo, analizada la jerarquía de usuarios, el rol creativo, participativo, colaborativo, evaluador o crítico hace que fijemos la mirada en la necesidad de conocernos en las primeras reuniones de trabajo, con el objeto de pasar a las relaciones virtuales por cuestión de coste, evaluar la eficiencia en la toma de decisiones y conseguir ser algo más ejecutivo que con anterioridad. En el repaso, vistas la semana pasada una serie de herramientas de apoyo, dejamos constancia de otras opciones a las ya conocidas que vienen de la mano del sistema operativo que tenemos en el equipo informático:

-Presentaciones:

Sway: https://sway.com/

Prezi: http://prezi.com

SlideRocket: http://www.sliderocket.com

Slides: http://slides.com

Canva: https://www.canva.com/

PowToon: http://www.powtoon.com/home/g/es/

Impress: https://github.com/impress/impress.js

VideoScribe: http://www.videoscribe.co/

Emaze: https://www.emaze.com/

-Información:

Google Alerts: https://www.google.es/alerts

Evernote: http://www.evernote.com/

Wunderlist: https://www.wunderlist.com/es/

Pocket: https://getpocket.com/

Mention: https://es.mention.com/

Google News: https://support.google.com/news/answer/6140047?hl=es (atención a la última legislación en materia de indexación de contenidos).

BuzzSumo: http://buzzsumo.com/ (contenidos, influenciadores, alertas).

-Comunicación:

Yammer: http://yammer.com

Slack: http://slack.com

HipChat: http://hipchat.com

Webex: http://webex.com

Quizás más en el entorno propuesto, donde sí vimos cómo podríamos hacer llegar el mensaje por medio de las redes sociales, mejorar los boletines o acceso a la información, descubrimos las siguientes posibilidades:

Email Marketing:

http://fromdoppler.com

http://acumbamail.com

http://mailchimp.com

http://aweber.com

http://icontact.com

http://constantcontact.com

Mantenimiento de redes sociales:

http://hootsuite.com

http://sproutsocial.com

http://buffer.com

http://postcron.com

-Gestión:

Entre el CRM y ERP acercamos una serie de sistemas ya conocidos:

Microsoft Dynamics: https://www.microsoft.com/es-es/dynamics/erp.aspx

SAP: http://www.sap.com/spain/index.html

Oracle: http://www.oracle.com/es/solutions/midsize/business-solutions/erp/index.html

NetSuite: http://www.netsuite.com/portal/home.shtml

Y otras opciones, dependiendo del tamaño del grupo y la organización de procesos:

IFTTT: https://ifttt.com/

Instagantt: http://www.instagantt.com/

XMind: https://www.xmind.net/

-Dirección de proyectos:

BaseCamp: http://basecamp.com

Asana: http://asana.com

Podio: http://podio.com

Trello: http://trello.com

-Evaluación de resultados:

Google Analytics: http://google.es/analytics

Qlik: http://www.qlik.com/

Crazy Egg: http://www.crazyegg.com/

New Relic: http://newrelic.com/

Jorge Hierro Álvarez

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