26
Sep

Una demanda

Escrito por jorgehierro. Blogueado por Actualidad

La consultoría en materia de BI, Cloud y la implantación de soluciones ya creadas requiere de nuevos profesionales

Una demanda

El empleo en materia de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha crecido en cuanto a la demanda y especialización en otros continentes. La introducción al Business Intelligence, las plataformas en modo SaaS y el concepto de Intranet corporativa son un reflejo del cambio en las estructuras de trabajo, donde se ha mirado la especialización, la creación de trabajo cualificado y la búsqueda de una eficiencia en los sistemas de información. De esa manera, el tejido empresarial ha encontrado una forma de mejorar la gestión de los procesos, para lograr la eficiencia, coordinación y flexibilidad. La oficina, con el paso de los años, será un lugar de paso, pero la descentralización en los servicios, en la atención al cliente y en la externalización de profesionales contará con un seguimiento gracias a la implantación de soluciones reales en las pequeñas, medianas y grandes empresas. El consumo, entre otras cuestiones, debe ser del revulsivo de la economía, pero hay otros factores que hacen que miremos al cambio, por medio de la llegada de las redes sociales, que han configurado otra forma de promocionar la marca, entidad o producto. Por otro lado, expertos en SAP y BI, así como en otras plataformas, esperan 900.000 vacantes en toda Europa. La importancia de las comunicaciones, información, gestión del negocio, atención desde cualquier punto, ha llevado al Smartphone a ser el punto de entrada en todas las labores, quehaceres y procesos en las empresas.

Son muchos los españoles que deciden irse al extranjero a trabajar, y los profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones son algunos de los más demandados. Concretamente, los consultores SAP y Business Intelligence.

La demanda de profesionales españoles del sector TIC para trabajar en el extranjero se ha incrementado un 20 por ciento durante el primer semestre de 2013, en comparación con el mismo periodo del año anterior. Así se desprende de un análisis elaborado por el portal de empleo tecnológico, ticjob.es, en base a las ofertas publicadas en su web.

La mayor parte de las ofertas proceden del entorno de la Unión Europea, siendo Irlanda, Bélgica, Alemania y Andorra los países que más candidatos españoles demandan.  Pero también se requieren profesionales nacionales para trabajar en Latinoamérica, fundamentalmente, en México, Chile, Colombia, Perú; en África (Marruecos y Arabia Saudí) y en EEUU.

Existe una “gran variedad” de perfiles demandados, según esta web de búsqueda de empleo, para trabajar en el extranjero, aunque los que más se solicitan son: Consultores SAP y Business Intelligence, así como desarrolladores en tecnologías de banca.

De los candidatos que están registrados actualmente en la base de datos de esta compañía, un alto porcentaje (75%) elige quedarse en España a trabajar. De los que barajan el extranjero como destino de trabajo, un 25% está dispuesto a irse fuera de España con independencia del destino. El primer destino elegido por un 80% de candidatos dispuestos a irse fuera es Reino Unido, seguido de Alemania, Latinoamérica y Francia.

“Las empresas europeas son conscientes de que España es, en estos momentos, un lugar idóneo para buscar profesionales, ya que abundan técnicos muy cualificados para puestos que precisan un nivel muy alto de especialización y los sueldos son comparativamente más competitivos en España que en otros países europeos”, afirma Maximilien de Coster, CEO de ticjob.es. “Ésta puede ser una buena oportunidad para aquellos profesionales con movilidad interesados en recibir un mayor reconocimiento por sus capacidades”, confirma de Coster.

Según datos de la Comisión Europea, cada año el sector digital genera más de 100.000 nuevos empleos en Europa, plazas que no pueden cubrirse en su totalidad con los trabajadores cualificados existentes o los nuevos graduados. En 2015 se calcula que existirán hasta 900.000 vacantes en toda Europa.

Fuente:

Agencias de Noticias.

Jorge Hierro Álvarez

 

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